Resortmanager/-In


Ihre Aufgaben:

  • mehrere Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in der gehobenen Hotelindustrie
  • analytisches, ziel- und lösungsorientiertes Denken
  • ausserordentliches Qualitätsbewusstsein gepaart mit dem Sinn für GastlichkeitFührung, Begleitung und Entwicklung von einem Team von 80 MitarbeiterInnen
  • ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil
  • Sicherheit in der Anwendung aller MS Office-Programme

Ihr Profil:

  • Bindeglied zwischen der Direktion und den operativen Abteilungen
  • Sicherstellung der internen Kommunikation
  • Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen
  • regelmäßige Prüfung der Service- und Qualitätsstandards
  • Analytische Betrachtung der Geschäftsentwicklung und daraus folgende Konzeption zum Erreichen der Unternehmensziele gemeinsam mit der Direktion
  • Positionierung der F&B Outlets

Was wir Ihnen bieten:

  • Vollzeitbeschäftigung
  • Ein Team welches ihnen immer hilfsbereit zur Seite steht
  • Leben und arbeiten in einem der schönsten Hochtäler Österreichs
  • Eine Herausforderung mit einem hohen Mass an Selbständigkeit
  • Entwicklungs- und Feedbackgespräche
  • Kost und Logis wird zur Verfügung gestellt
  • Ganzjahresstelle